Montana44 писал(а): 10 июл 2025, 19:32
Верно, решения должны быть системными. Иначе проблема просто меняет форму, но не исчезает. Завоз дешёвой рабочей силы может помочь краткосрочно, но в долгосрочной перспективе важно развивать собственный кадровый потенциал. Без этого устойчивого роста не получится. А я видел новость на днях что собираются привезти около 1 миллиона индусов, для увеличения рабочей силы.
Тут нужен комплексный подход по этому вопросу - или же взять пример тех же Эмиратов, так там из-за одной этнической разборки разом выгнали из страны и запретили работать гражданам Узбекистана. Что касается ввоза 1 млн индусов буквально вчера наши официальные власти дали опровержение и сказали, что там цифра куда менее ста тысяч
Denis Zhilin писал(а): Вчера, 19:26
Тут нужен комплексный подход по этому вопросу - или же взять пример тех же Эмиратов, так там из-за одной этнической разборки разом выгнали из страны и запретили работать гражданам Узбекистана. Что касается ввоза 1 млн индусов буквально вчера наши официальные власти дали опровержение и сказали, что там цифра куда менее ста тысяч
Это как раз пример, когда тема начала жить своей жизнью в инфополе. Один заголовок с цифрой и пошла волна. А в реальности часто всё иначе. Но сам факт обсуждения показывает что запрос на рабочую силу есть.
